Тренинг по менеджменту. Тренинг — это процесс освоения техник, направленных на повышение эффективности работы сотрудников. С другой стороны, тренинг можно определить как интенсивную форму обучения, сочетающую теоретические знания и практическую отработку навыков за короткий промежуток времени (1-2 дня). При этом полученные навыки являются достаточно устойчивыми и эффективными, а их использование в дальнейшем обеспечивает результаты, на которые они были рассчитаны. Наша компания провела тренинг по менеджменту для одной из крупных компаний города Бишкек.
Тренинг по менеджменту для одной из крупных компаний Бишкека
Мы наглядно рассмотрели какие есть фишки в управлении новым поколением Z, как быть лидером, а не боссом для своей команды. Как правильно ставить задачи подчинённым и мотивировать их к сверхдостижениям. Как повышать корпоративный дух развивать таланты своих сотрудников. Было много практики, интерактивных игр и упражнений, направленных на управленческие навыки. Группа наработала идеи по улучшениям, которые в посттренинге будут внедрены в корпоративную культуру компании.