7 июня 2022 г. в Москве состоится конференция HR в стекольной отрасли — HR АНКЛАВ! В рамках конференции будут обсуждаться актуальные задачи управления персоналом в стекольной отрасли в новых условиях, практические кейсы, проверенные инструменты и методики от ведущих HR-экспертов России и стран СНГ.
На конференции вы узнаете:
- Как обеспечить эффективность работы сотрудников компании в реалиях сегодняшнего дня?
- Как помочь персоналу преодолеть стресс?
- Как организовать эффективные антикризисные коммуникации?
- Как компаниям выдержать очередную волну испытаний? И не просто выдержать, но и сохранить бизнес, лояльность клиентов, работоспособность команды?
- Изменилась ли HR-политика в российских компаниях?
- Какие новые системы мотивации работают сейчас?
Всего за один день ведущие HR-эксперты поделятся личным опытом и проверенными инструментами, работающими в эпоху перемен!
АЛЕКСЕЙ МИХАЙЛОВ: ведущий, модератор, дизайнер обучающих программ, 8 лет в теме развития персонала.
ЯНА БЕЛОНОЖКИНА: начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры «Газпромбанк».
ВАСИЛИНА СОКОЛОВА: основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX. Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России.
ВЯЧЕСЛАВ ЗОЛОТАРЕВ: HRD iConText Group. Более 9 лет в HR, четыре из них в сфере digital-маркетинга. Автор статей и спикер профильных мероприятий.
ТАТЬЯНА СЛЕПЦОВА: директор по маркетингу HR Messenger.
ОЛЬГА ФИЛИППОВА: HRD в группе компаний Eqvanta.
ЛАДА ЛЕВАШОВА: директор по персоналу «Агентство недвижимости Century 21 Римарком».
АННА ЮРКИНА: руководитель проектов по организационной эффективности (C&B, оргдизайн, оргэффективность), CAPITAL GROUP.
ИОЛАНТА САРКИСЯН: эксперт и консультант в области внутрикорпоративных коммуникаций и бренда работодателя. Основатель и генеральный директор коммуникационного агентства Brand Lovers.
ЕЛЕНА МАШУКОВА: HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры».
В новых реалиях современным организациями необходимо принципиально новое управление. Именно сейчас перед HR- специалистами стоят новые задачи и вызовы.
Программа конференции
10:30–11:00 Открытие конференции «HR В СТЕКОЛЬНОЙ ОТРАСЛИ» Приветственное слово. «Кадровый вопрос на предприятиях» Басин Е.В.*, Председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства.
11:00–11:30 «Основные тренды в HR и автоматизации в стекольной отрасли: все, о чем вы хотели узнать, но не у кого было спросить!» В рамках своего выступления Василина Соколова расскажет о ключевых трендах в области HR, новых вызовах и возможностях, которые предлагает рынок высоких технологий, начиная от уже привычных чат-ботов до продвинутых кейсов с VR.
11:40–12:10 Грейды как карьерный путь. Елена Машукова расскажет в своем выступлении:
— Что такое грейды, для кого (каких компаний) целесообразно применять
— Как разработать грейды (мануал, практическая работа)
— Итог как выстроились грейды и как это выглядит (схема)
— Использование грейдовой лестницы в осветлении карьерного пути. Выгоды. Как это можно использовать.
12:20–12:50 «Счастье сотрудников через вовлеченность. Опыт стекольных предприятий». Лада Левашова расскажет в своем выступлении про альтернативный взгляд на корпоративные мероприятия, раскроет коммуникацию в команде через принцип «открытых дверей». Поделится личным кейсом по повышению вовлеченности персонала до 100%.
13:00–14:00 Обеденный перерыв. Приветственное слово. «Повышение эффективности работы в условиях новой реальности» Новоселов В.А.*, Президент Союза проектировщиков России.
14:00–14:30 Как повысить эффективность командной работы в турбулентное время? Ольга Филиппова расскажет в своем выступлении кому и зачем нужны OKR? Поделится опытом, как внедрить OKR в компании: опыт, лайфхаки и ошибки. Расскажет личный кейс: обучение и внедрение в работу OKR в компании.
14:40–15:10 «Внутриком 2022. Команда быстрого реагирования и ее необходимость на предприятиях стекольной отрасли». Иоланта Саркисян расскажет в своем выступлении про антикризисные коммуникации и роль ТОП-менеджеров в процессе, а также о том, какими знаниями должны обладать HR и специалисты по внутренним коммуникациям. Как успокоить сотрудников и помочь им оставаться эффективными в условиях кризиса? О чем и как говорить и что делать, чтобы поддержать рабочий настрой в непростые времена? Обо всем этом расскажет спикер.
15:20–15:50 Коммуникации with care: как гибкая автоматизация с чат-ботами помогает держать с 100% связь с кандидатами и сотрудниками. Татьяна Слепцова поделится в своем выступлении статистикой и инсайтами, как изменилась роль автоматизации HR-процессов. Расскажет кейсы, как крупные компании поддерживают и удерживают сотрудников с помощью чат-ботов. Покажет, как в течение нескольких минут запустить в мессенджерах пульс-опрос или рассылку с актуальной информацией для вашей команды.
16:00–16:30 Практические инструменты для управления ФОТ и затратами на персонал в арсенале HR. Анна Юркина поделится в своем выступлении конкретными инструментами по работе с ФОТ.
16:40–17:10 “Человекоцентрированные” коммуникации — как настроить коммуникации в турбулентное время
Вячеслав Золотарев расскажет в своем выступлении почему сейчас вопрос наличия правильных коммуникаций стал острее. Расскажет, как правильные коммуникации могут снять часть тревожности сотрудников. Коммуникации с ТОП — менеджментом / руководством, как вовлечь их и почему это важно, как реализовывать. Подбор инструментов коммуникаций. Поделится кейсом из своей практики.
17:20–17:50 Экосистема программ заботы о сотрудниках: как сохранить высокую вовлеченность и продуктивность сотрудников. Яна Белоножкина расскажет об опыте Газпромбанка, об экосистеме программ заботы о сотрудниках, которая сегодня актуальна как никогда!
17:50–18:00 Завершение HR-конференции.
Приходите, будет интересно! Подробности о конференции смотрите ЗДЕСЬ.
