HR-ФОРУМ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ: СТЫК ЭПОХ, СТЫК ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Валерия
Валерия

МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ «HR НА СТЫКЕ ЭПОХ» пройдет 3 и 4 декабря 2024 года в Алматы — это уникальная возможность для всех, кто работает в сфере управления персоналом или стремится выйти на новый уровень в бизнесе.

На форуме соберутся более 500 участников, включая CEO, HR-директоров, рекрутеров, специалистов по обучению и развитию, а также предпринимателей. На одной площадке вы сможете узнать о новейших инструментах и практиках управления персоналом, которые помогут справляться с вызовами быстро меняющегося рынка труда.

Что вас ждет на форуме:

  • Обсуждение актуальных тенденций рынка труда в Казахстане и за его пределами;
  • Кейсы и решения от ведущих HR-экспертов СНГ;
  • Мастер-классы и панельные дискуссии, адаптированные под современные реалии бизнеса;
  • Возможность расширить профессиональную сеть контактов и найти новых партнеров и клиентов;
  • 10 часов полезного контента и нетворкинга с коллегами и экспертами.

Форум «HR НА СТЫКЕ ЭПОХ» — это не просто обучающее мероприятие, это платформа для обмена опытом и поиска новых возможностей для роста и развития вашего бизнеса. Участие в нем даст вам инсайты и инструменты, которые помогут повысить эффективность вашей компании и укрепить ее конкурентоспособность на рынке.

Программа форума

  1. Ольга Баспаева, BI University – Кейс: Обучение опытных сотрудников
    • Как адаптировать корпоративное обучение к современным вызовам
    • Мотивация сотрудников к обучению и развитие soft skills
      Результат: Инструменты и лайфхаки по управлению обучением через опыт (experience design).
  2. Руслан Демьяненко, Event Rocks и Talent Rocks – Mastermind: Автоматизация адаптации
    • Стоимость текучки и экономия через цифровизацию
      Результат: Стратегии бюджетирования и ускорения адаптации сотрудников.
  3. Анна Мамонтова, ANCOR – Кейс: Talent Management в условиях дефицита кадров
    • Привлечение, развитие и удержание талантов
      Результат: Практики для удержания сотрудников.
  4. Тахмина Кодири, Beeline Казахстан – Кейс: Культура роста
    • Трансформация корпоративной культуры
      Результат: Инструменты для повышения вовлеченности.
  5. Елена Машукова, «Дмитрий Чуприна & Партнеры» – TEDx: Текучесть персонала
    • Анализ причин текучести и практические инструменты по удержанию
      Результат: Применение методов для сокращения текучести.
  6. Ольга Смирнова-Кольцова, Бизнес-театр Playback01 – Workshop: Выгорание и ресурсы HR
    • Поиск вдохновения и восстановление в условиях изменений
      Результат: Техники поддержания Work-life balance и преодоления выгорания.
  7. Ксения Ермолова, «Дмитрий Чуприна & Партнеры» – Workshop: Нетворкинг как инструмент
    • Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль и достигать целей
      Результат: До 50 новых полезных контактов.
  8. Панельная сессия: Тренды и стратегии 2025-2030
    • Современные вызовы в HR и стратегические фокусы
      Результат: Актуальные HR-тренды и методы адаптации.
  9. HR Реалити-шоу: Решение 10 HR запросов за 60 минут
    • Индивидуальные пошаговые планы для актуальных HR-задач
      Результат: Готовые решения для внедрения в компании.
  10. Дмитрий Чуприна, «Дмитрий Чуприна & Партнеры» – Workshop: Внедрение изменений
    • Модели для успешной реализации изменений в компании
      Результат: Инструменты для убеждения топ-менеджмента в необходимости изменений.

Место проведения: Дом приемов «Бакшасарай», Алматы.

Даты: 3 декабря-первый день форума, 4 декабря -VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов, тренинг по систематизации бизнеса

Не упустите шанс стать частью крупнейшего HR-события года! Узнать больше и забронировать билеты можно на нашем сайте.

Присоединяйтесь!

Оставьте свои данные
Мы свяжемся с вами в ближайшее время