МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ «HR НА СТЫКЕ ЭПОХ» пройдет 3 и 4 декабря 2024 года в Алматы — это уникальная возможность для всех, кто работает в сфере управления персоналом или стремится выйти на новый уровень в бизнесе.
На форуме соберутся более 500 участников, включая CEO, HR-директоров, рекрутеров, специалистов по обучению и развитию, а также предпринимателей. На одной площадке вы сможете узнать о новейших инструментах и практиках управления персоналом, которые помогут справляться с вызовами быстро меняющегося рынка труда.
Что вас ждет на форуме:
- Обсуждение актуальных тенденций рынка труда в Казахстане и за его пределами;
- Кейсы и решения от ведущих HR-экспертов СНГ;
- Мастер-классы и панельные дискуссии, адаптированные под современные реалии бизнеса;
- Возможность расширить профессиональную сеть контактов и найти новых партнеров и клиентов;
- 10 часов полезного контента и нетворкинга с коллегами и экспертами.
Форум «HR НА СТЫКЕ ЭПОХ» — это не просто обучающее мероприятие, это платформа для обмена опытом и поиска новых возможностей для роста и развития вашего бизнеса. Участие в нем даст вам инсайты и инструменты, которые помогут повысить эффективность вашей компании и укрепить ее конкурентоспособность на рынке.
Программа форума
- Ольга Баспаева, BI University – Кейс: Обучение опытных сотрудников
- Как адаптировать корпоративное обучение к современным вызовам
- Мотивация сотрудников к обучению и развитие soft skills
Результат: Инструменты и лайфхаки по управлению обучением через опыт (experience design).
- Руслан Демьяненко, Event Rocks и Talent Rocks – Mastermind: Автоматизация адаптации
- Стоимость текучки и экономия через цифровизацию
Результат: Стратегии бюджетирования и ускорения адаптации сотрудников.
- Стоимость текучки и экономия через цифровизацию
- Анна Мамонтова, ANCOR – Кейс: Talent Management в условиях дефицита кадров
- Привлечение, развитие и удержание талантов
Результат: Практики для удержания сотрудников.
- Привлечение, развитие и удержание талантов
- Тахмина Кодири, Beeline Казахстан – Кейс: Культура роста
- Трансформация корпоративной культуры
Результат: Инструменты для повышения вовлеченности.
- Трансформация корпоративной культуры
- Елена Машукова, «Дмитрий Чуприна & Партнеры» – TEDx: Текучесть персонала
- Анализ причин текучести и практические инструменты по удержанию
Результат: Применение методов для сокращения текучести.
- Анализ причин текучести и практические инструменты по удержанию
- Ольга Смирнова-Кольцова, Бизнес-театр Playback01 – Workshop: Выгорание и ресурсы HR
- Поиск вдохновения и восстановление в условиях изменений
Результат: Техники поддержания Work-life balance и преодоления выгорания.
- Поиск вдохновения и восстановление в условиях изменений
- Ксения Ермолова, «Дмитрий Чуприна & Партнеры» – Workshop: Нетворкинг как инструмент
- Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль и достигать целей
Результат: До 50 новых полезных контактов.
- Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль и достигать целей
- Панельная сессия: Тренды и стратегии 2025-2030
- Современные вызовы в HR и стратегические фокусы
Результат: Актуальные HR-тренды и методы адаптации.
- Современные вызовы в HR и стратегические фокусы
- HR Реалити-шоу: Решение 10 HR запросов за 60 минут
- Индивидуальные пошаговые планы для актуальных HR-задач
Результат: Готовые решения для внедрения в компании.
- Индивидуальные пошаговые планы для актуальных HR-задач
- Дмитрий Чуприна, «Дмитрий Чуприна & Партнеры» – Workshop: Внедрение изменений
- Модели для успешной реализации изменений в компании
Результат: Инструменты для убеждения топ-менеджмента в необходимости изменений.
- Модели для успешной реализации изменений в компании
Место проведения: Дом приемов «Бакшасарай», Алматы.
Даты: 3 декабря-первый день форума, 4 декабря -VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов, тренинг по систематизации бизнеса
Не упустите шанс стать частью крупнейшего HR-события года! Узнать больше и забронировать билеты можно на нашем сайте.
Присоединяйтесь!