Свежие статьи
-
Что делать, если сотрудники несамостоятельные?
В каждой компании, по мере её расширения и роста, руководитель сталкивается с одной из актуальных проблем: как добиться самостоятельности от подчинённых сотрудников? Как научить их брать ответственность за исполнение своих обязанностей без страха сделать неверный шаг? На сегодняшний день управление персоналом играет ключевую роль в успешной деятельности любой компании. Эффективность управления персоналом напрямую влияет на […]
-
Что происходит с IT в Казахстане?
Один из спикеров HR-форума — Ксения Торопова беседовала с нашим СМИ-партнером Kaktus.media. Делимся с вами материалом. Кстати, HR-форум совсем скоро состоится в Бишкеке — 2 июня! Регистрация еще открыта, но мест осталось совсем мало. Подробнее ЗДЕСЬ. После 24 февраля из России начался значительный отток IT-специалистов. Часть айтишников релоцировались в Центральную Азию, в том числе в […]
-
Гайдлайн для иностранцев: как открыть бизнес в Кыргызстане
Гайдлайн для иностранцев: как открыть бизнес в Кыргызстане. Правовое положение иностранных граждан. Въезд и пребывание иностранных граждан осуществляется на основании визы, временного или постоянного вида на жительство. Безвизовый режим до 60 дней, а для граждан Российской Федерации до 90 дней. Первичная выдача всех категорий виз производится в дипломатических представительствах и консульских учреждениях КР. Визы могут […]
-
Помощь бизнесу при релокации из России в Кыргызстан
Помощь бизнесу при релокации из России в Кыргызстан. Российская экономика подверглась сильному давлению. Бойкот российского бизнеса на западе, уход крупных иностранных компаний, приостановление работы Visa, Mastercard — все эти санкции затруднили работу предприятий. Эти меры вынуждают бизнес релоцироваться в другие страны, которые не подвержены санкциям. Особый интерес у российских предпринимателей вызывают ближайшие соседи. И один […]
-
В чем особенность регистрации ТОО в Казахстане, если учредители (участники) –иностранцы?
Регистрация ТОО в Казахстане в том случае, если учредителями или участниками являются иностранные граждане (или иностранные юрлица), не отличается от стандартной процедуры. Регулируются эти вопросы законом №2198 от 17.04.1995 г. и законом № 477-IV от 22.07.2011 г. Потребуется только предоставление дополнительных документов, нотариально заверенных и переведенных на казахский и русский языки. Для иностранца-физлица: копия паспорта […]
-
Самые популярные вопросы при регистрации компании в Казахстане иностранными гражданами
Сегодня мы подготовили самые популярные вопросы при регистрации компании в Казахстане иностранными гражданами. 1.Можно ли открыть компанию в Казахстане иностранному гражданину и нет ли каких-либо ограничений? Иностранные граждане могут зарегистрировать компанию в форме ТОО (Товарищества с ограниченной ответственностью) в том же порядке, что и граждане Казахстана. Но есть одно требование: необходимо наличие Бизнес-визы С5 для […]
-
Может ли гражданин РФ открыть ИП в Казахстане?
Гражданин Российской Федерации имеет вид на жительство в Республике Казахстан. Может ли он заниматься предпринимательской деятельностью и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в Республике Казахстан? В соответствии с пунктом 1 статьи 30 «Предпринимательского кодекса» Республики Казахстан (далее — Кодекс) определено, что на территории Республики Казахстан в качестве индивидуальных предпринимателей вправе регистрироваться граждане Республики Казахстан или оралманы. Вместе с […]
-
Что лучше открыть ТОО или ИП в Казахстане?
Довольно часто начинающим предпринимателям Казахстана, решившим открыть наконец-то собственное дело, приходится сталкиваться с вопросом: «Какую лучше выбрать форму предпринимательской деятельности: ТОО или ИП?» Каждая из указанных форм обладает и достоинствами, и недостатками. Но принять правильное решение поможет знание о каждом из этих видов ведения бизнеса. Еще до того, как пойти собирать документы для регистрации собственного […]
-
Бизнес вокруг HR
HR стратегия. Почему эффективный HR функционал выходит только из ясной бизнес стратегии? Ответ простой: потому что невозможно выстроить нужный для компании HR функционал, не зная глобальные цели и видение успеха для тех, от кого зависит достижение этих целей, а также, не зная скрытых проблем компании, её важнейших потребностей и связей сотрудников подразделений внутри компании. Мы […]
-
Организационная структура онлайн-компании
Организационная структура онлайн-компании. Тематика новая и интересная, а главное, необычная. В связи с пандемией на просторах online появилась масса различных компаний. И мы говорим не о сетевом маркетинге, инфоцыганском бизнесе, нет — с такими отраслями мы не работаем, впрочем, как и с компаниями алкогольного и табачного бизнеса, если говорить об оффлайн формате. В общем, у […]
Оставьте свои данные
Мы свяжемся с вами в ближайшее время