Свежие статьи
- 0 просмотров
Тахир Базаров: Зачем менеджеру коучинг?
Тахир Базаров: Зачем менеджеру коучинг?     Один из основоположников подхода, сэр Джон Уитмор, акцентировал внимание на том, что коучинг – не просто техника, а средство управления. Более того, овладевая этим «средством», человек меняет свое отношение к людям и даже свой образ жизни. Вся сложность состоит в том, что нельзя освоить этот подход, не меняя […]
- 0 просмотров
Пять шагов постановки задач подчиненным
Пять шагов постановки задач подчиненным     Что общего между управлением и математикой? Менеджмент тоже требует расчетов, в этом деле существуют свои теоремы, аксиомы, алгоритмы. Реанонс статьи, в которой Николай Рысев предлагает оценить авторскую технологию постановки задач подчиненным.   Николай Рысев Как насчет строго математического подхода? Попробуем! Аксиома №1. Если вы руководите людьми, значит, вы ставите […]
- 0 просмотров
Что должно быть записано в KPI ваших менеджеров
Что должно быть записано в KPI ваших менеджеров Почему Россия отстает от развитых стран по уровню производительности труда? На это есть несколько причин. Подробнее о них – в статье профессора Александра Сергеева.   Что записано в KPI ваших менеджеров? Сотни раз я задавал этот вопрос в разных компаниях и всегда получал один и тот же […]
- 0 просмотров
Для чего верить в компанию и в продукт успешному оратору
Для чего верить в компанию и в продукт успешному оратору   В прошлой статье мы с вами начали рассматривать алгоритм успешности оратора, состоящий из 3-х компонентов:     – веры в себя, — веры в компанию — веры в продукт. Мы разобрались, из чего состоит вера в себя и как ее можно сформировать у себя. […]
- 0 просмотров
СИСТЕМНАЯ НЕСИСТЕМНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
  СИСТЕМНАЯ НЕСИСТЕМНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ   ЧТО ТАКОЕ СИСТЕМА, И ПОЧЕМУ СИСТЕМНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НЕ ЗАЩИЩАЕТ ОТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ И НЕ СПАСАЕТ ОТ РАЗРУШЕНИЯ   Текст: Дарюс Радкявичюс, предприниматель, бизнес-консультант, автор книги «Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль   управления»   Существуют несколько десятков различных определений понятия «система». Те или иные определения используют в зависимости […]
- 0 просмотров
Анализ конкурирующих фирм
Анализ конкурирующих фирм   Если Вам кто-то выскажет точку зрения, согласно которой, можно вести успешный бизнес, не забивая себе голову принципами стратегического менеджмента и не отвлекаясь на разработку таких вещей как: миссия фирмы, цели, возможные стратегические альтернативы, определение стратегии, анализ конкурентов, не мучаясь с проведением SWOT анализа, не спорьте. Скорее всего, собеседник прав.   Действительно, […]
- 0 просмотров
Кризис на рынке, как активатор психологических защит
Кризис на рынке, как активатор психологических защит   Каждый  удачливый предприниматель, с которым я пересекался в жизни: однозначно психолог-практик. Но наука психология богата теорией, которая остается бизнесмену недоступной из-за сложного и витиеватого изложения в спец.  литературе.  С вашего позволения, хочу поделиться практическими примерами психологических защит. Зачем? Психологические защиты нужны человеческой  психике для того, чтобы уберегать […]
- 0 просмотров
Как вернуть коллектив из соцсетей в офис
  Какие меры дадут наибольший эффект в борьбе с чрезмерным увлечением сотрудников социальными сетями? Шесть возможных способов действий: плюсы и минусы.   Социальные сети в офисе при неправильном обращении превращаются всжигатель времени и являются причиной стрессов работников. Еслисотрудникам для выполнения задачи не нужно серфить в Facebook,ВКонтакте или просматривать YouTube, значит, в рабочие часы их там […]
- 0 просмотров
Как бороться с выгоранием продавцов
Даже успешный сейлз-менеджер не застрахован от падения продаж. Александр Попов – о решении проблемы с помощью метода мотивации через успешные действия.   Для многих руководителей актуальна проблема выгорания персонала, когда изначально вроде бы успешные менеджеры и продавцы со временем теряют свою эффективность. Для поднятия боевого духа сотрудников прилагаются разные усилия: от обучающих тренингов и семинаров […]
- 0 просмотров
5 советов по мотивации команды на высокие результаты
  Мотивированная команда сделает больше, чем группа собравшихся вместе профессионалов. На что должен обратить внимание бизнес-лидер?   Ключ к успешному лидерству в наши дни – это влияние, а не власть. Кен Бланчард Мотивация может резко повысить продуктивность, поможет преодолеть пиковые нагрузки и трансформировать стрессы, направить действия на дальнейшее развитие карьеры. Как показывают результаты исследований международной […]
Оставьте свои данные
Мы свяжемся с вами в ближайшее время