Свежие статьи
-
Диагностика системы управления
Любое предприятие уникально, потому что оно обладает неповторимой комбинацией разнообразных ресурсов, технологий, персонала и средств производства для развития бизнеса. Каждая деятельность, связанная с повышением эффективности ее системы управления, всегда начинается с диагностики (или с аудита) всей системы управления организацией или компанией. Давайте рассмотрим основания и причины целесообразности проведения такой диагностики для клиентов. 1. Руководители клиентов […]
-
Сми и ребенок
Мы живем в век технологий. Каждый год появляются все новые и новые устройства, различные гаджеты, которые помогают нам получать и распространять нужную информацию. Современный человек уже не может представить себе жизнь без телевизоров, телефонов, компьютеров и др. Они прочно вошли в нашу жизнь. Но перед многими встает вопрос: «Какое влияние на нас оказывают информационные технологии? […]
-
Воронка продаж
Воронка продаж — очень эффективный приём аналитики рынка. Представляет она из себя приблизительное иллюстрацию того, как потребитель идёт продукта, который выдает компания. Основными показателями воронки являются количество клиентов на входе и выходе. Задача компании состоит в том, чтобы разность клиентов на входе и выходе была минимальная. Также, исходя из полученных данных, этот метод даёт понимание […]
-
SMART — система постановки и реализации цели
S.M.A.R.T – Specific.Measurable.Attainable.Relevant.Time-related System – Точная Измеримая Необходимая Реалистичная и имеющая свои временные рамки система постановки цели. Расшифровка аббревиатуры говорит сама за себя. Если есть необхдимость упрощения, то система SMART – система постановки какой-либо цели у организации или же у отдельной личности. Когда ты знаешь свою цель, то львиная доля пути пройдена. Если ты НЕ […]
-
Закон Парето и ABC-анализ
 Закон Парето и ABC-анализ. Принцип, или правило 80/20 был сформулирован в 19 веке итальянским экономистом Д.Парето и с тех пор не претерпел никаких изменений, оставаясь практически универсальным мерилом человеческой эффективности в самых разных областях жизни.   Закон Парето, или Принцип Парето, или принцип 20/80 — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется […]
-
Кто такой опытный специалист?
Если не закрывать глаза и быть внимательными, чуть больше, чем обычно, легко можно заметить, что компания, как живая система – растёт и взрослеет, и даже переживает свой «переходный» возраст, а некоторые и не один раз. И, на каждом этапе жизни, она нуждается в совершенно разных сотрудниках – и по своим деловым качествам, и по своей […]
-
Адаптация нового работника
Адаптация нового работника — важный и вместе с тем, зачастую недооцениваемый многими руководителями процесс, который во многом определяет будущую успешность и результативность работы сотрудника. В бизнесе известно немало примеров, когда компании теряли ценных и перспективных специалистов в первые месяцы их работы, по причине ошибок, допущенных в процессе адаптации. Цена подобных ошибок порой бывает весьма высока. […]
-
Рекрутинг. Кадры решают все!
Одна неподходящая шестеренка может остановить работу всех часов. С людьми все не так фатально, но, тем не менее, ситуация подобна, а в некоторых случаях может быть и вовсе идентичной. Ложка дегтя бочку меда портит. С расширением инфраструкутры, увеличением значимости каждого сотрудника, повышением масштабов современных компаний рекрутинг становится одной из самых важных составляющих большей части успешных. В […]
-
Мощный инструмент развития компании — интеграция
Если говорить об инструментах развития, надо в первую очередь понимать, что собой представляет организация в целом. Компания представляет собой набор подсистем, которые работают как единый механизм, словно живой организм. А как развивается обычный человеческий организм? У него есть некие измерения, в которых можно развивать данный организм: физические, ментальные, духовные, социальные. Если в каком-то из измерений […]
-
Эффект от командообразования в период изменений
Есть такая метафора: «Если поле намагничено, то оно притягивает сразу много предметов. Если не намагничено, то каждый предмет на поле надо перетягивать поодиночке». Эта метафора ярко демонстрирует роль команды в период изменений в компании, бизнесе, обществе, наконец. У нас в последнее время все чаще встречается слово команды в отношении самых разных явлений нашей жизни. Но […]
Оставьте свои данные
Мы свяжемся с вами в ближайшее время